10 мая рабочий или выходной

Содержание

10 мая выходной или рабочий день 2019

Именно поэтому рассказываем, как будут работать социально-важные учреждения во время второй волны майских праздников.

Так, Почта России 10, 11 и 12 мая будет работать по особому режиму — в пятницу, 10 мая, у отделений будет график субботы, а в субботу и воскресенье, 11 и 12 мая, обычный рабочий день. Как работает ближайшее отделение к вашему дому можно узнать на сайте организации или с помощью приложения для смартфона.

Сбербанк также не оставляет своих клиентов без необходимых банковских услуг. В пятницу, 10 мая, отделения Сбербанка будут выходными — открыты будут только дежурные отделения. С 11 мая отделения будут работать по привычному графику. Уточнить подробнее график работы отделений можно на сайте Сбербанка.

Больницы 10, 11 и 12 мая закрыты, но в поликлиниках можно найти дежурных специалистов.

10 мая выходной или рабочий день 2019

Праздник 23 февраля пришёлся на субботу, и переноса нерабочего дня в том же месяце не было. Мы могли, к примеру, отдохнуть в понедельник, 25 февраля.

Однако правительство решило вместо этого перенести нерабочий день на май.А вот что касается тех, кто работает в режиме шестидневки, для них 10 мая 2019 года — обычный рабочий день.

Дело в том, что для шестидневного графика резервному выходному взяться неоткуда. Дополнительный день отдыха на День защитника Отечества люди получили непосредственно в день праздника.

Суббота, 23 февраля, была нерабочей.

Поэтому в графике шестидневной рабочей недели на этой неделе нет никаких особенных каникул на День Победы.

10 мая 2019 года рабочий или выходной день

календарных 91 рабочих 59 вых./праздн. 32

40 ч. неделя 469,0 36 ч. неделя 421,8 24 ч. неделя 280,2

календарных 92 рабочих 66 вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0 36 ч. неделя 475,2 24 ч. неделя 316,8

календарных 92 рабочих 65 вых./праздн. 27

40 ч. неделя 519,0 36 ч. неделя 467,0 24 ч.

10 мая рабочий день или выходной 2019

Что такое шестидневная рабочая неделя в России

Некоторые российские предприятия в силу производственной необходимости имеют законное право устанавливать шестидневную рабочую неделю. Данный рабочий график применим согласно условиям, прописанным в статье 100 Трудового Кодекса России.

Важно понимать, что как при пятидневке, при шестидневной рабочей неделе длительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Данное ограничение установлено согласно статьи 91 ТК России.

10 мая 2019 выходной или рабочий день в днр

Пятница, 10 Мая 2019 года. Это праздничный день (выходной за счет 2019-02-23).

Рабочий ли день 10 Мая 2019? Нет, 10 Мая — это пятница, выходной день в 2019 году.

10 мая рабочий день или выходной 2019 рк

Главная

Читать еще:  Литотерапия – миф или панацея
  • Правовые ресурсы
  • Справочная информация, календари, формы
  • Календари
  • Производственные календари
  • Производственный календарь 2019
  • Производственный календарь на 2019 год

    Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2019 году.

    Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы.

    Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период.

    10 мая 2019 выходной или рабочий день

    Благодаря этому в мае получается двое длинных выходных.

    Как отдыхаем на 1 мая

    На первые майские праздники отдыхаем 5 дней: с 1 по 5 мая.

    1 мая, ср. – Праздник Весны и Труда, официальный нерабочий праздничный день

    2 мая, чт. – перенесенный праздничный выходной с субботы 5 января

    3 мая, пт. – перенесенный праздничный выходной с воскресенья 6 января

    4 мая, сб. – выходной

    5 мая, вс. – выходной

    Как отдыхаем на 9 мая

    На вторые майские праздники отдыхаем 4 дня: с 9 по 12 мая.

    9 мая, чт. – День Победы, официальный нерабочий праздничный день

    10 мая, пт. – перенесенный праздничный выходной с субботы 23 февраля

    11 мая, сб. – выходной

    10 мая 2019 года в казахстане рабочий или выходной день?

    10 мая 2019 года — это рабочий или выходной день?

    Зависит от того, в каком режиме работает ваша организация. Для большинства россиян это нерабочий день, но есть и исключения.

    Если в компании, где вы трудитесь, используется стандартный график с пятидневной рабочей неделей, то 10 мая будет выходным днём.
    Это справедливо для большинства россиян.

    Эта пятница стала нерабочим днём за счёт переноса выходного с февраля.

    Также стоит понимать, что для такой долгой рабочей недели устанавливаются сокращенные и праздничные дни.

    Если говорить о длительности рабочих дней, то среди недели рабочий день не должен превышать 7 часов, а в субботу — не более 5 часов.

    Рабочие и выходные дни, включая 10 мая 2019 года, при шестидневной рабочей неделе

    Для всех россиян, которые трудятся на шестидневной рабочей неделе установлен свой рабочий график. Он совершенно не соответствует тому, что предусмотрен для работников пятидневки.

    Так, 1 мая будет праздничный выходной день. А вот 2 мая уже придется выйти на работу. Что же касается 3 мая, то это снова будет выходной, который переносится с 6 января.

    Суббота, 4 мая, снова будет рабочим днем.

    А вот что касается праздника Дня Победы, то здесь все также не просто для вышеуказанной категории россиян. Среда, 8 мая будет сокращенным рабочим днем.

    10 мая 2019 года выходной или рабочий день

    Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

    Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

    В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

    Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

    при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

    при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час.

    10 мая 2019 выходной или рабочий день в беларуси

    Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

    Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

    Перенос выходных дней

    В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

    Какие дни в 2019 году нерабочие

    1. Какие дни нерабочие в 2019 году?

    По производственному календарю в 2019 году 118 нерабочих дней, из них 14 — праздничные. С учетом присоединенных к ним выходных всего на праздники приходится 25 нерабочих дней:

    • с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года — 10 дней;
    • с 8 по 10 марта — 3 дня;
    • с 1 по 5 мая — 5 дней;
    • с 9 по 12 мая — 4 дня;
    • с 2 по 4 ноября 2019 года — 3 дня.

    2. Какие рабочие дни сокращены в 2019 году?

    Рабочий день сокращается на час, если за ним следует праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2019 году шесть сокращенных дней:

    Читать еще:  Растяжки после кормления. Лучшими способами удаления с тела растяжек считаются. Современные технологии коррекции растяжек

    3. Как лучше совместить отпуск с праздниками?

    Если на ваш отпуск приходится государственный праздник, этот день не засчитывается в отпуск. Например, если вы взяли отпуск на 14 дней, один из которых праздник, тогда вы отгуляете только 13 дней отпуска.

    В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут майские праздники, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные нерабочие дни в мае — это присоединенные к праздникам выходные, на которые отпуск не продлевается.

    По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются:

    • с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
    • 7 января — Рождество Христово;
    • 23 февраля — День защитника Отечества;
    • 8 марта — Международный женский день;
    • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
    • 9 мая — День Победы;
    • 12 июня — День России;
    • 4 ноября — День народного единства.

    4. Можно ли работать в праздничные дни?

    Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

    • предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
    • предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
    • выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

    Однако даже в этих случаях от

  • инвалидов;
  • женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет;
  • матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет;
  • опекунов детей в возрасте до пяти лет;
  • других лиц, воспитывающих детей в возрасте до пяти лет без матери;
  • работников, имеющих детей-инвалидов;
  • работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением;
  • попечителей несовершеннолетних в установленных законом случаях.
  • «>отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

    Для спортсменов и представителей творческих профессий (работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других) работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в постановлении Правительства Российской Федерации.

    Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном (или более) объеме.

    10 мая выходной или рабочий день 2019

    Именно поэтому рассказываем, как будут работать социально-важные учреждения во время второй волны майских праздников.

    Так, Почта России 10, 11 и 12 мая будет работать по особому режиму — в пятницу, 10 мая, у отделений будет график субботы, а в субботу и воскресенье, 11 и 12 мая, обычный рабочий день. Как работает ближайшее отделение к вашему дому можно узнать на сайте организации или с помощью приложения для смартфона.

    Сбербанк также не оставляет своих клиентов без необходимых банковских услуг. В пятницу, 10 мая, отделения Сбербанка будут выходными — открыты будут только дежурные отделения. С 11 мая отделения будут работать по привычному графику. Уточнить подробнее график работы отделений можно на сайте Сбербанка.

    Больницы 10, 11 и 12 мая закрыты, но в поликлиниках можно найти дежурных специалистов.

    10 мая выходной или рабочий день 2019

    Праздник 23 февраля пришёлся на субботу, и переноса нерабочего дня в том же месяце не было. Мы могли, к примеру, отдохнуть в понедельник, 25 февраля.

    Однако правительство решило вместо этого перенести нерабочий день на май.А вот что касается тех, кто работает в режиме шестидневки, для них 10 мая 2019 года — обычный рабочий день.

    Дело в том, что для шестидневного графика резервному выходному взяться неоткуда. Дополнительный день отдыха на День защитника Отечества люди получили непосредственно в день праздника.

    Суббота, 23 февраля, была нерабочей.

    Поэтому в графике шестидневной рабочей недели на этой неделе нет никаких особенных каникул на День Победы.

    10 мая 2019 года рабочий или выходной день

    календарных 91 рабочих 59 вых./праздн. 32

    40 ч. неделя 469,0 36 ч. неделя 421,8 24 ч. неделя 280,2

    календарных 92 рабочих 66 вых./праздн. 26

    40 ч. неделя 528,0 36 ч. неделя 475,2 24 ч. неделя 316,8

    календарных 92 рабочих 65 вых./праздн. 27

    40 ч. неделя 519,0 36 ч. неделя 467,0 24 ч.

    Читать еще:  Как выбрать зимнюю куртку, чтобы не мерзнуть. Как выбрать теплую куртку к зимнему сезону

    10 мая рабочий день или выходной 2019

    Что такое шестидневная рабочая неделя в России

    Некоторые российские предприятия в силу производственной необходимости имеют законное право устанавливать шестидневную рабочую неделю. Данный рабочий график применим согласно условиям, прописанным в статье 100 Трудового Кодекса России.

    Важно понимать, что как при пятидневке, при шестидневной рабочей неделе длительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Данное ограничение установлено согласно статьи 91 ТК России.

    10 мая 2019 выходной или рабочий день в днр

    Пятница, 10 Мая 2019 года. Это праздничный день (выходной за счет 2019-02-23).

    Рабочий ли день 10 Мая 2019? Нет, 10 Мая — это пятница, выходной день в 2019 году.

    10 мая рабочий день или выходной 2019 рк

    Главная

  • Правовые ресурсы
  • Справочная информация, календари, формы
  • Календари
  • Производственные календари
  • Производственный календарь 2019
  • Производственный календарь на 2019 год

    Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2019 году.

    Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы.

    Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период.

    10 мая 2019 выходной или рабочий день

    Благодаря этому в мае получается двое длинных выходных.

    Как отдыхаем на 1 мая

    На первые майские праздники отдыхаем 5 дней: с 1 по 5 мая.

    1 мая, ср. – Праздник Весны и Труда, официальный нерабочий праздничный день

    2 мая, чт. – перенесенный праздничный выходной с субботы 5 января

    3 мая, пт. – перенесенный праздничный выходной с воскресенья 6 января

    4 мая, сб. – выходной

    5 мая, вс. – выходной

    Как отдыхаем на 9 мая

    На вторые майские праздники отдыхаем 4 дня: с 9 по 12 мая.

    9 мая, чт. – День Победы, официальный нерабочий праздничный день

    10 мая, пт. – перенесенный праздничный выходной с субботы 23 февраля

    11 мая, сб. – выходной

    10 мая 2019 года в казахстане рабочий или выходной день?

    10 мая 2019 года — это рабочий или выходной день?

    Зависит от того, в каком режиме работает ваша организация. Для большинства россиян это нерабочий день, но есть и исключения.

    Если в компании, где вы трудитесь, используется стандартный график с пятидневной рабочей неделей, то 10 мая будет выходным днём.
    Это справедливо для большинства россиян.

    Эта пятница стала нерабочим днём за счёт переноса выходного с февраля.

    Также стоит понимать, что для такой долгой рабочей недели устанавливаются сокращенные и праздничные дни.

    Если говорить о длительности рабочих дней, то среди недели рабочий день не должен превышать 7 часов, а в субботу — не более 5 часов.

    Рабочие и выходные дни, включая 10 мая 2019 года, при шестидневной рабочей неделе

    Для всех россиян, которые трудятся на шестидневной рабочей неделе установлен свой рабочий график. Он совершенно не соответствует тому, что предусмотрен для работников пятидневки.

    Так, 1 мая будет праздничный выходной день. А вот 2 мая уже придется выйти на работу. Что же касается 3 мая, то это снова будет выходной, который переносится с 6 января.

    Суббота, 4 мая, снова будет рабочим днем.

    А вот что касается праздника Дня Победы, то здесь все также не просто для вышеуказанной категории россиян. Среда, 8 мая будет сокращенным рабочим днем.

    10 мая 2019 года выходной или рабочий день

    Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

    Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

    В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

    Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

    при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);

    при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час.

    10 мая 2019 выходной или рабочий день в беларуси

    Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

    Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

    Перенос выходных дней

    В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

    Источники:

    http://vsezakony.su/10-maya-vyhodnoj-ili-rabochij-den-2019
    http://www.mos.ru/otvet-rabota/kakie-dni-v-2019-godu-nerabochie/
    http://vsezakony.su/10-maya-vyhodnoj-ili-rabochij-den-2019

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector