Прибавили пенсионный возраст или нет. С какого года рождения будут повышать пенсионный возраст в России? За и против увеличения пенсионного возраста в России

Содержание

Повышение пенсионного возраста: разбор по документам

С 2019 года в России повысили пенсионный возраст. Это тот возраст, с которого мужчины и женщины получают право на пенсию по старости от государства.

Раньше на пенсию по старости можно было выйти в 55 или 60 лет — даже без выслуги, льгот, троих детей и тяжелой работы. Теперь возраст повысили. Но не сразу на пять лет, а постепенно. Кому-то дали больше льгот, кто-то получит прибавку, а кто-то должен будет дольше работать.

Мы еще не рассказывали, что именно изменилось в пенсионной системе. Но уже пора, поэтому вот полный разбор основных поправок.

Главное из пенсионной реформы

Вот что нужно знать всем, кто собирается получать пенсию в России:

  1. Пенсионный возраст повысили до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
  2. Повышение будет постепенным. Таблица по возрастам есть в статье.
  3. Право на досрочную пенсию за тяжелый и вредный труд сохранили.
  4. Многодетные матери смогут получать пенсию на три или четыре года раньше. А некоторые — с 50 лет.
  5. Женщины со стажем 37 лет и мужчины со стажем 42 года могут выйти на пенсию на два года раньше. Но только с 55 и 60 лет.
  6. Безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости.
  7. Жители Крайнего Севера выходят на пенсию на пять лет раньше остальных, но возраст им тоже повысили на пять лет. Требования к стажу не изменились, и есть переходный период.
  8. Сельские пенсионеры получат прибавку — в 2019 году она составит 1333 Р в месяц.
  9. Социальную пенсию без стажа и баллов будут платить с 65 лет женщинам и с 70 лет мужчинам. То есть на пять лет позже, чем было. Переходный период тоже действует.
  10. Учителям, врачам и артистам сохранили досрочную пенсию за выслугу, но платить ее будут с отсрочкой.
  11. Госслужащим пенсионный возраст повысят постепенно: женщинам до 63 лет, мужчинам до 65 лет.
  12. Средняя пенсия по старости будет расти на 1000 рублей каждый год. Прибавку заплатят сверх прожиточного минимума.
  13. Предпенсионерам дали льготы с учетом возраста: по налогам, наследству, пособиям, алиментам и диспансеризации.
  14. Для тех, кто вышел на пенсию до 2018 года, ничего не изменится. Дорабатывать им не нужно, а прибавку уже платят.

Что такое пенсионная реформа?

Пенсионная реформа — это изменения в правилах назначения пенсии. До 2019 года были одни условия, а с 2019 года они изменились. Основное и самое резонансное изменение в законе о пенсиях — повышение пенсионного возраста.

Пенсионный возраст — этот тот возраст, когда у любого гражданина России возникает право каждый месяц получать деньги от государства просто потому, что ему исполнилось сколько-то лет.

Пенсия по старости может быть страховой — когда накопился трудовой стаж и баллы. Еще она может быть социальной — когда стажа и баллов не хватает, но бюджет все равно будет что-то платить, чтобы поддерживать минимальный уровень жизни социально незащищенных граждан.

До 2019 года право на страховую пенсию по старости возникало в 55 лет у женщин и в 60 лет у мужчин. Это значит, что любая женщина, которой в 2018 году исполнилось 55 лет, при условии, что у нее накопилось 9 лет стажа и минимум 13,8 балла, получала право на пенсию от государства. Каждый месяц ей бы платили какую-то сумму — не меньше прожиточного минимума в регионе. Средняя пенсия по старости в 2018 году составляла 14,5 тысячи рублей. У мужчин право на такие выплаты появлялось с 60 лет.

Правительство решило повысить пенсионный возраст. Мы разобрали предпосылки для пенсионной реформы — если кратко, то в России всё больше пенсионеров, всё меньше трудящихся, уже сейчас половина денег на пенсии берется из федерального бюджета, пенсионного фонда не хватает, а тратить на пенсии нужно больше, чем Россия зарабатывает на нефти и газе.

Мы уже собирали мнения читателей по улучшению пенсионной системы и предложения, как накопить на старость без поддержки государства. Теперь посмотрим на нормы федерального закона, которые уже вступили в силу и работают.

Пенсионный возраст повысили до 60 и 65 лет, но не для всех сразу

До 2019 года право на пенсию по старости можно было получить в 55 и 60 лет, но в 2019 году уже нельзя. Если женщине в мае 2019 года исполняется 55 лет, она еще не может прийти в отделение ПФР и обратиться за назначением пенсии.

В 2019 году пенсионный возраст для женщин составляет 55,5 года, а для мужчин — 60,5 года. Та же женщина сможет обратиться за пенсией не в мае 2019 года, а в ноябре — на полгода позже.

Такой пенсионный возраст сохранят не для всех. Сейчас идет переходный период. Каждый год мужчины и женщины будут все позже получать право на пенсию по старости. Например, в 2021 году женщинам назначат пенсию уже не в 55,5, а только в 56,5 года. А в 2024 году — в 58 лет.

В итоге в 2028 году пенсионный возраст повысят окончательно. Он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Первыми это повышение почувствуют те, кто родился в 1968 и 1963 году. Сейчас этим женщинам 51 год, а мужчинам 56 лет. Еще год назад они рассчитывали уйти на заслуженный отдых или получать прибавку к зарплате через пять лет, но теперь им придется отработать до пенсии еще почти десять лет.

Читать еще:  Питание искусственника в 7 месяцев. Режим дня и рацион питания семимесячного крохи

Новое повышение пенсионного возраста: откуда слухи и что говорят власти

Рунет продолжают будоражить слухи о том, что российские власти планируют новое повышение пенсионного возраста. Предыдущее повышение вступило в силу лишь в 2019 году, а в Госдуме уже якобы обсуждают новые поправки. Anews собрал последние новости и мнения экспертов о возможном повышении возраста выхода на пенсию в стране.

Новая пенсионная реформа? Кто первым заговорил об этом

Поводом для волны слухов послужили сделанные в начале сентября заявления чиновников российского правительства. Тогда глава Минздрава Вероника Скворцова сообщила на Восточном экономическом форуме, что Россия бьет рекорды по темпам увеличения продолжительности жизни. Примерно в то же время глава Минтруда Максим Топилин заявил на встрече министров труда стран G20, что в России за последние пять лет выросла доля предпенсионеров среди общего числа занятых.

На этом фоне депутат Госдумы от КПРФ Валерий Рашкин сообщил «Свободной прессе» о подготовке второго этапа пенсионной реформы в России. «Его задача — повысить возраст выхода на пенсию до 70 лет . Причем и мужчинам, и женщинам», — говорил парламентарий в начале сентября, ссылаясь на неназванные источники.

По его словам, первый этап реформы не решил никаких крупных проблем и к тому же породил рост безработицы среди предпенсионеров. Цель второго этапа — чтобы как можно меньше граждан доживали до пенсии, а уже собранные деньги уходили бы в ПФР на текущие расходы, предположил Рашкин.

В конце сентября о новом повышении пенсионного возраста рассказал «Свободной прессе» еще и член экспертного совета общественной организации «Деловая Россия» Владислав Жуковский, но цифры привел другие.

«Если говорить о ближайших инициативах, то, во-первых, сейчас в коридорах власти, в кабинетах «единороссов» ходят устойчивые разговоры о повышении пенсионного возраста еще на три года — до 68 лет для мужчин и до 63 лет для женщин . Видимо, потому, что последнее пятилетнее повышение обошлось без перекрытия федеральных трасс, решили повышать и дальше», — заявил эксперт.

«Во-вторых, рассматривается вариант повышения момента выплаты базовой пенсии также еще на 3 года. Наконец, самое фееричное. Взамен украденных у россиян после 2014 года пенсионных накоплений власть намеревается ввести еще один добровольно-принудительный платеж с работника и работодателя в размере 6%. То есть, давайте-ка, ребята, увеличим вам страховые взносы с 30 до 36 процентов», — сказал экономист.

Кремль: повышение пенсионного возраста не обсуждается

В конце сентября заявления об очередном повышении пенсионного возраста опровергли в Кремле. «Нет, у нас нет такой темы на повестке дня, такие вопросы не обсуждаются», — сказал журналистам пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков и посоветовал обратиться за пояснениями к автору заявления, передавал «Интерфакс».

Впрочем, однажды Кремль уже обманул ожидания граждан. Президент РФ Владимир Путин некогда уверял, что при нем пенсионный возраст не повысится. «Я против увеличения сроков пенсионного возраста. И пока я президент, такого решения принято не будет», — обещал глава государства в ходе «Прямой линии» в 2005 году.

После решения правительства повысить пенсионный возраст Песков объяснил, почему не считает обещание нарушенным. Представитель Кремля сказал, что Путин не имеет к реформе никакого отношения. К тому же с момента обещания президента прошло 13 лет, за это время произошли изменения в экономике и международной конъюнктуре, а также вырос показатель продолжительности жизни.

Политики и эксперты: новая реформа — «полный бред»

Политики и эксперты сомневаются, что власти решатся на второй этап пенсионной реформы, пишет «Московский комсомолец». «Предположения депутата Рашкина мы можем назвать полным бредом. Иначе никак», — сообщил изданию источник в аппарате правительства.

Вице-спикеру Госдумы и первому замруководителя фракции «Единая Россия» Андрею Исаеву «ничего не известно о подобных планах». «С моей точки зрения, никто такого предлагать сейчас не будет. Когда в прошлом году обсуждалась пенсионная реформа, объявлялось, что это трудное решение окончательное, тем более что и оно имело определенные социальные и политические издержки». «Просто есть беспокойные сердца», — уверен единоросс.

Глава думского Комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов (ЛДПР) назвал слова Рашкина «вбросом». По его словам, реформа «дорого обошлась в политическом смысле власти, переходный период далеко еще не закончен, и до конца непонятно, каковы будут последствия и итоги этой реформы».

Сопредседатель «Деловой России», экономист Антон Данилов-Данильян уверен, что как минимум «в ближайшие 3-5 лет такого решения не будет».

Власти вряд ли снова пойдут на повышение пенсионного возраста в преддверии выборов в Госдуму 2021 года, считает директор института стратегического анализа компании «Финансовые и бухгалтерские консультанты» Игорь Николаев. «Они видят, что происходит на выборах — люди все чаще голосуют за кого угодно, только не за представителей власти. (. ) Играть с огнем никто не хочет, и вряд ли что-то подобное всерьез обсуждается», — убежден эксперт.

Пенсионная реформа в России 2019 года: суть и последние новости

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев объявил о повышении пенсионного возраста в июне 2018 года, за три часа до старта Чемпионата мира по футболу в России. Решение было принято, несмотря на массовые протесты граждан и предупреждения экспертов о росте безработицы среди людей предпенсионного возраста с принятием реформы.

В октябре закон о пенсионной реформе подписал президент РФ Владимир Путин. В соответствии с ним пенсионный возраст в России будет повышаться поэтапно в течение десятилетия — до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Переходный период пенсионной реформы стартовал 1 января 2019-го и завершится в 2028 году.

Пенсионный возраст поэтапно увеличится и для работников, имеющих право выйти на пенсию досрочно (граждане, работающие в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, педагоги, медики, творческие работники, женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет, многодетные матери).

На время переходного периода реформы предпенсионный возраст увеличивается с двух до пяти лет до наступления пенсии. Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение или отказ в трудоустройстве предпенсионеров по причине возраста.

Тем временем правительство внесло в Госдуму законопроект об увеличении периода выплаты накопительной пенсии — так называемого срока дожития . 23 сентября документ рассмотрел профильный комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов и предложил включить его в осеннюю сессию для рассмотрения в ноябре.

Законопроектом предлагается с 2020 года увеличить ожидаемый период выплат до 258 месяцев (21,5 года). До 2016 года он составлял 228 месяцев (то есть 19 лет). С 1 января 2016 года этот показатель ежегодно определялся федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни мужчин и женщин в возрасте 60 и 55 лет соответственно.

Читать еще:  Что нужно полюбить себя. Как полюбить себя: психология. Что значит полюбить себя

Накопления на старость — это фиксированная сумма, которая будет делиться на общее количество месяцев периода дожития. То есть если законопроект примут, граждане, сами собравшие себе накопления на старость, будут ежемесячно получать меньшие суммы. Поправки в случае принятия вступят в силу с 1 января 2020 года.

«При таких раскладах от половины до трех четвертей сделанных людьми пенсионных накоплений останутся у государства. Люди просто не доживут до пенсий. Недовыплаченные деньги пойдут не детям и внукам, а пойдут на повышение зарплат чиновникам, сотрудникам ПФР, депутатам Госдумы и членам Совета Федерации», — предупреждает экономист Владислав Жуковский.

График выхода на пенсию по новой пенсионной реформе

Когда поднимут пенсионный возраст

Возраст выхода на пенсию в 2019 году в России (последние новости) чиновники обсуждали долго. Они приводили самые разные оценки, когда должен быть изменен график ухода на пенсию. Глава государства Владимир Путин заявлял, что пенсионная реформа в России 2018 (таблица выхода на пенсию была опубликована) — тема очень острая, и ее надо долго обсуждать. Поэтому многие сначала сомневались, поднимут ли пенсионный возраст.

Однако осенью появился Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ, в основу которого лег правительственный проект повышения пенсионного возраста в России по годам рождения. И уже точно можно ответить на следующие вопросы:

  • какие будут сроки выхода на пенсию по новой пенсионной реформе;
  • с какого года рождения будет увеличен пенсионный возраст;
  • разработана ли шкала пенсионного возраста по новому закону;
  • имеется ли таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для северян.

Все эти вопросы мы разберем в статье. Но напомним, что фактически власти уже начали пенсионную реформу. Первый этап — в госсекторе — прошел более-менее незаметно. С января 2019 начинается второй этап, и он коснется всех и каждого.

Выход на пенсию в 2019 году: последние новости, возраст, таблица по годам

Читая принятый Федеральный закон № 350-ФЗ, понимаешь, что пора искать калькулятор выхода на пенсию при повышении пенсионного возраста: без него просто не разобраться, как рассчитать пенсионный возраст по-новому. Если обобщить, то женщинам разрешат прекращать трудовую деятельность с 60, а мужчинам — с 65. Но при условии, что у них есть достаточный стаж. Тем, у кого необходимого минимального трудового стажа нет, ждать от государства денег придется еще дольше. Социальные выплаты назначат женщинам в 65, а мужчинам — в 70. И мало кто задумывается, доживут ли люди, в каком они будут положении, учитывая, что старикам просто нереально найти работу, а значит, у них нет ни зарплаты, ни государственных денег даже в минимальном размере.

Но вернемся к реформе. Ниже представлена таблица выхода на пенсию по годам рождения в России по новому закону.

Когда мне на пенсию: примеры расчетов

Таблица пенсионного возраста отлично демонстрирует, на сколько лет больше придется работать. Пользоваться ею несложно. Возьмем конкретный пример: мужчина 1960 года рождения когда на пенсию в России выйдет? Ищем подходящий раздел «Мужчины», затем строку с нужным г. р. Получаем: до реформы он должен был уйти с работы в 2020 г., после реформы ему придется работать еще 2 г., то есть до 2022 г.

Другой пример: если у работника 1967 год рождения, выход на пенсию в каком году? Для мужчин такого возраста переходный период реформы уже завершится, поэтому к году, когда он родился, необходимо прибавить 65. Получится, что уйти с работы закон позволит в 2032. А когда пойдут на пенсию женщины 1967 года рождения в России? Смотрим по табличке, получаем — в 2026 г.

Аналогичным образом надо считать, мужчина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости (это будет 2031 г.), женщина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости (2024 г).

Возраст выхода на пенсию в России муниципальных и государственных служащих в 2019 г.

Государственные и муниципальные служащие — это отдельная категория работников, для которых введены особые условия перехода на государственное содержание. Для них уже несколько лет действует другая схема выхода на пенсию — по годам рождения. Для такой категории трудящихся расчет выхода на пенсию следующий: ежегодно к пенсионному цензу, установленному для основной группы работников, прибавляется по 6 месяцев. И так до 2032 г.

На практике это выглядит так: чтобы женщине, работающей на государственной или муниципальной службе, покинуть должность в 2019 г., ей должно исполниться 56,5 лет, а мужчине — 61,5. В 2020 пенсионный ценз для женщин увеличивается до 57, а для мужчин — до 63 лет. В 2032 и позже государственным и муниципальным служащим позволят уйти на заслуженный отдых, если:

  • женщине исполнилось 63;
  • мужчина достиг 65 лет.

Примеры расчетов для чиновников

Разберем нормы закона на примере госслужащего Иванова С.А. 1959 год рождения. Когда на пенсию он сможет уйти? Если смотреть по общим правилам, то такое право этот работник должен был бы получить в 2019 г., когда ему исполнится 60. Но поскольку для муниципальных и государственных служащих реформа уже стартовала, то работодатель отпустит Иванова С.А. только тогда, когда он отработает еще 18 месяцев, то есть в 2021.

Еще один пример расчета, когда уходить на пенсию по годам для государственных и муниципальных служащих. Разберемся, когда на пенсию женщине 1965 года рождения. Соответствующее право у нее возникает в 2020 г. Но с учетом реформы ей необходимо отработать еще 24 месяца. Значит, ее отпустят только в 2022.

Чтобы проще было разобраться, как рассчитать пенсионный возраст государственным и муниципальным служащим, разработана отдельная пенсионная таблица выхода на пенсию.

Год, в котором гражданин приобретает право на страховую пенсию по старости, по правилам 2018

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных или муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы (лет)

Женщины

Мужчины

2032 и последующие годы

Как изменится график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе для чиновников

Первоначально планировалось, что для государственных и муниципальных служащих реформу будут проводить по новому порядку. В частности, темпы роста пенсионного возраста хотели увеличить ровно в 2 раза, то есть прибавлять ежегодно не по полгода, а по году. Но потом передумали, и выход на пенсию в 2019 году (последние новости, возраст, таблица) для государственных и муниципальных служащих переносить не будут. На конкретных примерах покажем, насколько более выгодное положение получилось у чиновников.

Читать еще:  Проблемы нравственности в русской литературе. Вопросы нравственности на уроках литературы

Давайте разберемся, в каком году выйдет на пенсию женщина 1970 года рождения. Сначала посчитаем по утвержденным правилам, когда к возрасту ежегодно прибавляется по 6 месяцев. Право на государственное обеспечение у нее возникает в 55, то есть в 2025. При нынешнем раскладе к этому возрасту надо прибавить 54 месяца (4,5 г.). Получается, что на заслуженный отдых можно будет уйти в 2030 г. А теперь заглянем в график выхода на пенсию женщин по новой пенсионной реформе. Из него видно, что работать придется до 2032 г., больше еще на 2 г.

Другой пример: госслужащий мужчина 1964 года. В каком году пойдет на пенсию он? Право на отдых у него возникает в 60 лет, то есть в 2024. По действующим правилам, надо прибавить еще 48 месяцев. Значит, работник может подать заявление об уходе в 2028 г. А если реформу утвердят, то придется трудиться до 2029 г. (+ 65).

Пенсионная реформа для северян: последние новости

Многие льготные категории, в том числе работники Севера и приравненных к нему местностей, надеялись, что реформа их не коснется. Но власти ни для кого не сделали исключений. На сколько подняли пенсионный возраст им? На те же 5 лет — для мужчин (до 60) и для женщин (до 55). Но вместе с тем изменились требования к стажу, который позволяет досрочно уходить на заслуженный отдых. В частности, страховые выплаты по старости могут назначаться раньше лицам, которые имеют стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины).

Льготы для многодетных матерей

В принятом законе оговорены некоторые льготы и для многодетных матерей. Так, женщины, родившие четырех детей и воспитавшие их минимум до 8 л., смогут прекратить трудовую деятельность в 56. Если женщина родила трех детей, то оформить отдых сможет в 57. В обоих случаях сотрудники ПФР будут смотреть на страховой стаж: он должен быть не менее 15 лет.

Особенности для учителей и врачей

Предложенная реформа имеет небольшие нюансы для учителей и медработников. В 2018 и ранее предусматривалось, что прекращать работу можно по достижении определенного стажа — от 25 до 30 лет — в зависимости от специализации и места работы. С 2019 порядок назначения государственных выплат пожилым учителям и медикам изменится: для их получения стаж должен быть больше. В 2019-2020 он должен расти ежегодно на 6 месяцев. В следующие 3 года он будет каждый раз увеличиваться еще на 12 месяцев. В итоге, начиная с 2023 г., решившим уйти с работы врачам и педагогам нужен будет минимальный стаж 30-35 лет, т. е. на 5 лет больше, чем сейчас.

Когда начнется реформа

Важной поправкой, которую одобрили власти, стали сроки вступления в силу нового закона. Планировалось, что положения документа начнут действовать с 01.01.2019. Однако в окончательной редакции заявлены следующие приятные для граждан моменты:

  • документ действительно вступает в силу с даты 01.01.2019, но не для всех;
  • если в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 работник достигнет возраста, дающего право на содержание за счет государства по правилам 2018, либо у него появится необходимый стаж для назначения досрочных выплат, то он сможет уйти на заслуженный отдых раньше на полгода, чем это предусматривает закон. Конкретный пример: работнику Иванову С.А. исполнится 60 в сентябре 2020 г. По новым правилам, он должен уйти (см. по табличке) в сентябре 2022 г. Но с учетом «льготы» ему разрешат покинуть работу на 6 месяцев раньше, то есть не в сентябре, а в марте 2020 г.;
  • аналогичное послабление дается гражданам, которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на социальные выплаты по старости.

Зачем менять график пенсионной реформы по годам

По мнению властей, реформа может стать решением нескольких важных проблем:

  1. Увеличение числа граждан, находящихся на пенсионном содержании, по сравнению с числом трудоспособного населения. В связи с этим отчислений, которые делают на содержание пожилых людей, государству уже не хватает, а других источников финансирования нет.
  2. Нехватка рабочих рук. Трудоспособного населения становится меньше, а пенсионеров — больше. Чтобы рынок труда не испытывал недостаток кадров, один из вариантов — продлить период активности работников.
  3. Большой контингент граждан, которые прекращают трудиться в связи с установленной выслугой лет. Речь идет о военнослужащих и различного рода силовиках, которые имеют возможность в 40-45 быть на государственном обеспечении.
  4. Бюджет пенсионной системы уменьшают льготы для различных категорий плательщиков страховых взносов.
  5. Опыт соседних стран показал, что повышение пенсионного возраста помогает решить некоторые иные проблемы, которые в России тоже есть.

Но если все так хорошо, почему власть до сих пор не приняла кардинальное решение, чтобы новости пенсионной реформы для лиц до 1967 года (пенсионный возраст) касались непосредственно самих поправок?

Причин тоже множество. Во-первых, не все граждане могут работать после 60, и если выход на пенсию (по годам рождения) по новой пенсионной реформе не отложить, т. е. увеличить возраст для всех, то период дожития серьезно сократится. Во-вторых, противники реформы уверены, что она заметно повысит уровень безработицы среди молодых и пожилых граждан. Первые не смогут трудоустроиться, поскольку рабочие места будут заняты старшим поколением. У немолодых работников тоже будут проблемы во время поиска работы, потому что их здоровье хуже, производительность уже ниже, они не владеют навыками работы с новейшими технологиями.

Эти основные проблемы могут в целом помешать экономическому развитию, искренне верят некоторые специалисты. Потому что безработных тоже обеспечивает государство, но на их содержание выделяется мизер: максимальная сумма, которую может получить официальный безработный в 2019, всего 8000 рублей в месяц, что почти в 1,5 раза меньше прожиточного минимума для трудоспособного населения по стране, не говоря уже о регионах. В итоге уровень бедности в РФ вырастет, а проблем станет только больше. Вот высшее руководство страны и думает, как поступить.

Преимущества для работающих пенсионеров

Чиновники активно внедряют и рекламируют так называемые «инструменты стимулирования более позднего прекращения трудовой деятельности». Работающим пенсионерам государство выплачивает первоначально рассчитанные суммы, а после увольнения пересчитывает их с учетом:

  • всех пропущенных индексаций;
  • дополнительно заработанных пенсионных баллов;
  • общего стажа работы.

Таким образом, люди старшего поколения, которые еще чувствуют в себе силы и продолжают трудиться, после фактического ухода могут получать немного больше. Примерно на 1000 рублей. Будет ли получение такой добавки достаточно, покажет время.

А как вы думаете, выдержат ли россияне очередную пенсионную реформу, учитывая запланированное повышение пенсионного возраста? Таблицу выхода на пенсию можно скачать бесплатно, чтобы при необходимости проверить, отпускать работника на заслуженный отдых или еще рано.

Источники:

http://journal.tinkoff.ru/news/povyshenie-pensionnogo-vozrasta/
http://www.anews.com/p/117701423-novoe-povyshenie-pensionnogo-vozrasta-otkuda-sluhi-i-chto-govoryat-vlasti/
http://clubtk.ru/svezhie-novosti-o-povyshenii-pensionnogo-vozrasta-v-rossii

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector