Закон рк о пенсионных выплатах. «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан. Пенсионное обеспечение Казахстана

Пенсия в Казахстане: Выход на пенсию в 2019 году

В 2019 году право на пенсионные выплаты имеют не только граждане Казахстана, но даже иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в стране.

Каждый год в Республике Казахстан все больше и больше людей начинают получать пенсионные выплаты, поэтому пенсия в Казахстане интересует многих людей. Однако правительство столь же быстро изменяет правила выхода не пенсию, да и другие мелочи связанные с этим. Подробно об этом пишет финансовый портал Казахстана FinBiz.kz.

Поэтому мы и создали наш материал, где расскажешь обо всех тонкостях и обновления в пенсионном вопросе Казахстана, основываясь на ситуации в 2019 года. Ну что же, давайте начинать.

Пенсия в Казахстане: Четыре изменения в 2019 году

Стоит начать с того, что в новом (2019) году в Республике Казахстан произошли серьезные изменения в пенсионной программе. Речь идет сразу о четырех изменениях, которые не так просты на самом деле. Давайте каждое изменение разберем по-отдельности.

Базовая пенсия в Казахстане увеличилась на 5%

Как вы поняли, эти изменения вступил в силу 1 января 2019 года. И да, в новом году пенсионеры действительно получают более высокую базовую пенсию.

Так, в 2019 году пенсионеры в Казахстане получают минимальную солидарную пенсию в размере 36 тысяч 108 тенге, при этом минимальная базовая пенсия в Казахстане составляет 16 тысяч 37 тенге.

То есть получается, что пенсионеры из Казахстана, которые вышли на пенсию еще до 1998 года, будут получать минимум 52 тысячи 145 тенге. Точнее, в 2019 году они уже получают такую минимальную пенсию.

Отметим, что люди, которые еще и отчисляли взносы в ЕНПФ, будут получать не только солидарную и базовую пенсии, но еще и обладают накопительным компонентом. При этом данный накопительный компонент соответствует 54 процентам от прожиточного минимума, или другим словами 16 тысяч 37 тенге. Получается, что такого рода граждане минимально в 2019 году получают пенсионные выплаты в размере 68 тысяч 182 тенге.

Женщины смогут выходить на пенсию в возрасте 59 лет

Вот такое небольшое огорчение для жительниц Казахстана подготовило правительство в 2019 году. Так, с 1 января 2019 года граждане женского пола смогут выходить на пенсию в возрасте не 58 лет и 6 месяцев, как это было еще в 2018 году, а только в возрасте 59 лет минимум. То есть правительство увеличило границу выхода на заслуженный отдых для женщин еще на шесть месяцев.

Отметим, что это не последнее повышение пенсионного возраста для женщин в Казахстане. Согласно плану правительства, возраст для выхода на пенсию для женщин будет ежегодно повышаться на шесть месяцев, и так вплоть до 2027 года. Именно тогда граничный возраст для выхода на заслуженный возраст для женщин выровняется с мужским – 63 года.

Зачем в Казахстане хотят приравнять женщин и мужчин по этому показателю, до сих пор остается загадкой.

Гражданам Казахстана будут автоматически открываться личные пенсионные счета в ЕНПФ

Итак, с этого года (2019) в Казахстане будет значительно упрощена процедура открытия личного пенсионного счета в ЕНПФ для новых вкладчиков. Такое решение было запущено правительством РК в начале 2019 года, все поправки уже внесены в законодательную базу.

Таким образом, новые вкладчики будут в автоматическом режиме получать индивидуальные счета после того, как в фонд поступит первый взнос от них. То есть им не придется переживать по этому поводу и лично «бежать» оформлять данный счет. Это весьма удобно.

Что касается личной информации о новых вкладчиках, то вся она будет поставить в ЕНПФ от различных государственных органов. Так что ошибки исключены.

Напомним, что ранее жители Казахстана были вынуждены лично присутствовать и подавать обращение в ЕНПФ (любое из отделений по всей стране) на открытие для них личного пенсионного счета, куда и поступают пенсионные накопления.

Фрилансеры больше не обязаны уплачивать обязательные пенсионные взносы

Сразу отметим, что речь идет о тех фрилансерах, которые совмещают работу и имеют договор на работу (трудовой договор). То есть те люди, которые работают по личным трудовым договорам и выполняют некую работу по договорам гражданско-правового характера.

Все эти граждане Казахстана с начала 2019 года полностью освобождены от обязательств по выплате ОПВ с доходов по договорам гражданско-правового характера.

Отметим, что теперь за физлиц, которые проводят некие работы по договорам гражданско-правового характера, будут производить переводы взносов в ПФРК другие лица: юрлица, предприниматели, или лица, которые занимаются частной практикой. Именно они будут выступать в роли налоговых агентов, которые должны вычислить и перевести индивидуальные подоходный налог за данного рода «подрабатывающих людей».

Интересно, что физлица-фрилансеры все же оставят за собой право участвовать в накопительной пенсионной системе. Каким образом? Да все просто: они могут самолично переводить ОПВ в пользу самих себя. Ну а что, накопительная пенсия в Казахстане им тоже пригодится.

Пенсионный возраст в РК

Как мы уже писали, пенсионные выплаты в Казахстане могут получать не только казахи, но и граждане другой страны, или даже люди без гражданства. Для этого иностранцам и людям без гражданства необходимо проживать на территории страны кое-какое время (все предусмотрено законодательной базой). Но сейчас не об этом.

В этом пункте мы рассмотрим вопрос с возрастом выхода на пенсию в Республике Казахстан на 2019 год. Здесь есть несколько интересных моментов, но давайте уже начинать.

Читать еще:  Как зовут отца венди из гравити фолз. Главные персонажи Гравити Фолз: фото, описание

Итак, на данный момент возраст выхода на пенсию для мужчин в Республике Казахстан составляет 63 года. Что касается женщин, то в 2019 года возраст выхода на пенсию составляет 59 лет.

Однако женщин постепенно ожидает неприятное повышение пенсионного возраста (о чем мы писали и выше). Так, до 2027 года им будут постепенно увеличивать пенсионный возраст по шесть месяцев каждый год, пока он не достигнет того же уровня, что и у мужчин – 63 года.

Сделано это в рамках закона «О пенсионном обеспечении в РК».

Если брать точнее, то вот какой пенсионный возраст ожидает женщин в Казахстане на следующие года:

  • Выход в пенсию в возрасте 59 лет – до 31 декабря 2019 года;
  • Выход в пенсию в возрасте 59 лет и 6 месяцев – до 31 декабря 2020 года;
  • Выход в пенсию в возрасте 60 лет – до 31 декабря 2021 года;
  • Выход в пенсию в возрасте 60 лет и 6 месяцев – до 31 декабря 2022 года;
  • Выход в пенсию в возрасте 61 года – до 31 декабря 2023 года;
  • Выход в пенсию в возрасте 61 года и 6 месяцев – до 31 декабря 2024 года;
  • Выход в пенсию в возрасте 62 лет – до 31 декабря 2025 года;
  • Выход в пенсию в возрасте 62 лет 6 месяцев – до 31 декабря 2026 года;
  • Выход в пенсию в возрасте 63 лет – после 1 января 2027 года;

Получается, что повышение пенсионного возраста в рамках данной программы правительства затронет исключительно женщин, которые родились с 1960 по 1964 года.

Однако есть способы женщинам выйти на заслуженный отдых заранее. В первую очередь это касается тех гражданок, которые является участниками накопительной пенсионной системы. Если у таких людей есть достаточно количество накоплений, то у них есть право на назначение пенсии из накопительной системы. Причем пенсия в Казахстане им будет доступна уже в возрасте 50 лет и 6 месяцев, но только при приобретении пенсионного аннуитета.

Также у женщин есть возможность выйти на заслуженный отдых после 53 лет, если они родили или усыновили пять или более детей, и впоследствии воспитали их. Здесь есть одно важное замечание: считаются только те дети, которые были усыновлены в возрасте до 8 лет.

Есть еще один способ выйти на пенсию пораньше, который затрагивает как женщин, так и мужчин. Речь идет о гражданах, которые пребывали не менее 5 лет в зонах экологического риска. Это зоны, которые были подвержены опасности из-за испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне.

Однако здесь нужно понимать, что проживать не менее 5 лет в таких зонах нужно было с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года включительно.

Если человек подпадает под такие критерии, то он имеет право выйти на пенсию в таком возрасте:

  • Женщины – в возрасте 45 лет и старше;
  • Мужчины – в возрасте 50 лет и старше.

Порядок налогообложения пенсионных выплат

Начнем с того, что все пенсионные выплаты через ЕНПФ являются доходами, поэтому они и облагаются индивидуальным подоходным налогом. Это указано в статье 326 Кодекса РК.

Что касается ставки, то об этом четко написано в Налоговом кодексе РК: доходы от пенсионных выплат от ЕНПФ облагаются по ставке в десять процентов.

Отметим, что удержание индивидуального подоходного налога будет происходить от общей суммы по всем договорам в счет обязательных и добровольных пенсионных взносов.

Интересно, что Налоговой кодекс отличает двух типов людей, у которых есть право на налоговый вычет из дохода от пенсионных выплат по ЕНПФ:

  1. Лица, которые получают пенсионные выплаты и накоплений, сформировавшихся из-за ОПВ, ОППВ, или ДПВ. Такие лица имеют право на налоговый вычет в виде одной «минималки», которая действительна на момент получения пенсионных выплат.
  2. Пенсионеры, которые покинули Казахстан с целью дальнейшего проживания вне территории Республики. В данном случае у них будет налоговый вычет в виде двенадцати «минималок», что действует на момент начисления пенсионной выплаты.

Теперь поговорим о том, как же данные налоговые вычеты применяются для тех, у кого есть пенсия в Казахстане. На самом деле здесь все просто: Налоговый вычет применяется исключительно на личном заявлении физлица, при этом нужно предоставить и копии документы, подтверждающих это право.

Отметим, что размеры налогового вычета определены статьей 345 Налогового кодекса РК, а вот основания для применения – в статье 343 Налогового кодекса РК.

Давайте отдельно поговорим и о пенсионных выплатах, которые предоставляются нерезидентам Республики Казахстан. В данном случае действует статья 655 Налогового кодекса РК, где указано следующее: «Физлица-нерезиденты, что получают пенсию по ЕНПФ, облагаются индивидуальным подоходным налогом посредством применения к ним ставки в десять процентов. Налоговый вычет к ним применен быть не может».

Отметим, что и для них размер ставки определяется 320 статьей Налогового кодекса РК.

Есть еще один момент, связанный с физлицами, что унаследовали пенсионные накопления. Данный доход таких лиц (по сути, это чужая пенсия в Казахстане) также облагается налогом по ставке в десять процентов, и для них также не предусмотрены налоговые вычеты.

Ранее мы писали, как будет начисляться пенсия в Казахстане в 2019 году. Согласно законодательству Республики Казахстан с 2018 и по 2027 год (включительно) возраст выхода на пенсию для женщин будет постепенно увеличиваться – каждый год на пол года. То есть в 2018 году женщины смогут выйти на пенсию в возрасте 58,5 лет, в 2019 – в 59 лет, в 2020 – в 59,5 лет и т.д., пока в 2027 году показателя пенсионного возраста для женщин не выровняется с показателем для мужчин – 63 года.

выплата государственной базовой пенсии военнослужащим

Прошу Вас дать разъяснение по поводу отмены «Права на назначение государственной базовой пенсии» сотрудникам силовых структур, получившим впервые право на получение пенсии с 01 января 2016 года и вышедшим на пенсию за выслугу лет в 2016 году и позднее (далее- сотрудники 2 категории). При этом сохранив эту выплату сотрудникам, которым базовая пенсия была назначена до 01 января 2016 года, с дальнейшим перерасчетом с 01 июля 2018 года с учетом стажа участия в пенсионной системе (далее — сотрудники 1 категории).

Читать еще:  Нежность что означает. Знаете что такое Нежность? Как проявляется нежность

Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется за счет бюджетных средств. Обе категории сотрудников вернули государству 50% пенсионных накоплений, выплаченных за счет бюджетных средств.

В ст.4. Государственные гарантии по пенсионному обеспечению Закона РК «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан» (далее –Закон)

2. Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется физическим лицам:

1) получающим пенсию до 1 января 1998 года;

См. изменения в подпункт 2 — Закон РК от 02.08.15 г. № 342-V (вводятся в действие с 1 июля 2018 г.)

2) достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктами 1-3 статьи 11 настоящего Закона, за исключением судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года. Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется независимо от получения пенсионных выплат по возрасту и (или) из единого накопительного пенсионного фонда, и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда, а также государственного социального пособия по инвалидности.

Таким образом, п. 2, ст.4 Закона, отменяющий выплаты государственной базовой пенсии сотрудникам силовых структур вводится в действие с 01 июля 2018 года. Почему же выплаты прекращены с 2016 года.

Также непонятно, почему для сотрудников, получившим право на получение пенсии с января 2016 года не была учтена индексация за предыдущие годы. Пенсии сотрудников 1 категории индексировались ежегодно, тогда как сотрудникам 2 категории, пенсии рассчитаны из суммы денежного довольствия на момент увольнения (без какой-либо индексации) и без учета изменений должностных окладов за период со дня увольнения до назначения пенсии с июня 2016 года (Заявление о согласии на возврат 50% пенсионных накоплений, выплаченных за счет бюджетных средств было написано 09 января 2016 г., но в связи с неотработанным механизмом возврата денег из ЕНПФ начисление пенсии было произведено с июня 2016 г.)

Ниже приведены сравнительные данные по пенсии сотрудников 1 и 2 категорий (суммы пенсий взяты ориентировочно с соблюдением пропорций).

1.Повышение по годам в % (Данные о повышении пенсии (ежегодная индексация) взяты с сайта zakon.kz, uchet.kz)

2. 1 категория. Право получения пенсии при достижении предельного возраста до 01.2016 г.

2.1. Сумма пенсии в 2010 году составила — 40 000 тг.

2.2. Сумма пенсии в 2014 году составила — 50 005,43 тг.

3. 2 категория. Право получение пенсии с 01.2016 г.

3.1. Увольнение по достижению предельного возраста в 2010 г. без пенсии. Назначена пенсия с 06.2016 – 40 000 тг.

3.2.Увольнение по достижению предельного возраста в 2014 г. без пенсии. Назначена пенсия с 06.2016 – 50 005,43 тг.

Январь 2011 30% 52000

Январь 2012 12% 58 240

Январь 2013 9% 63 481,6

Январь 2014 9% 69 194,94

Апрель 2014 5% 72 654,69

Январь 2015 9% 79 193,61 54 505,92

Январь 2016 14,3% 90 518,30 62 300, 27

Январь 2017 9% 98 664,95 67 907,29 43 600 54 505,92

Июль 2017 11% 109 518,09 75 377,09 48 396 60 501,57

• Во всех случаях пенсия назначалась из расчета 65% от денежного довольствия на дату увольнения

Как видно из приведенных данных, у сотрудников силовых структур, получивших право на полное пенсионное обеспечение с 01 января 2016 года суммы пенсий, оказались значительно ниже, чем у сотрудников, вышедших на пенсию до 2016 года. При этом, для них (сотрудников 2 категории) право на получение государственной базовой пенсии отменено.

С 01 июля 2018 года после перехода на новую систему расчета государственной базовой пенсии с учетом трудового стажа и участия в пенсионной системе этот разрыв станет ещё больше.

Прошу Вас дать разъяснения по существу запроса.

Уважаемая Татьяна Дмитриевна!

Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841 ( далее – Концепция ), с 1 января 2016 года произведен перевод на полное государственное пенсионное обеспечение всех сотрудников силовых структур.

Законом Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342- V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения» ( далее – Закон № 342 ), принятого в реализацию Концепции, были внесены изменения и дополнения в Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» ( далее – Закон о пенсиях ), в том числе в части отмены базовой пенсионной выплаты для сотрудников силовых структур.

В этой связи, в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Закона о пенсиях с 1 января 2016 года государственная базовая пенсионная выплата предоставляется физическим лицам, достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктами 1-3 статьи 11 Закона, за исключением судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года.

Эта норма вступила в силу с 1 января 2016 года и действует до 1 июля 2018 года ( в соответствии с подпунктом 1 статьи 2 Закона Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342 ).

Исходя из вышеизложенного, сотрудники силовых структур, которым пенсионные выплаты за выслугу лет назначены с 1 января 2016 года и позднее, право на государственную базовую пенсионную выплату не имеют.

Касательно предложения об индексации денежного содержания, принимаемого для исчисления размеров пенсионных выплат за выслугу лет

С 1 января 2016 года в рамках реализации Концепции все сотрудники силовых структур имеют право на пенсионные выплаты за выслугу лет при наличии условий, предусмотренных статьей 64 Закона о пенсиях.

Вместе с тем, следует отметить, что Концепция не затрагивала вопросы исчисления размеров пенсионных выплат, в связи с чем изменения в действующий порядок исчисления размера пенсионных выплат не вносились. Сегодня, как и раньше, при расчете пенсионных выплат за выслугу лет во внимание принимаются: количество выслуги лет (трудовой стаж) и размер денежного содержания на день увольнения со службы.

Читать еще:  Корм для красноухой черепахи. Как кормить черепаху красноухую в домашних условиях

Пять вопросов о пенсии в Казахстане

16.09.2019, 07:09 | 30 925

На вопросы читателей Петропавловск.news отвечают специалисты ЕНПФ.

Недавно я уволился с работы и поступил по программе «Болашак» в магистратуру, обязан ли я делать пенсионные взносы?

Нет, не обязаны. В соответствии с Правилами и сроками исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд – со стипендий, выплачиваемых организациями лицам, обучающимся в организациях образования; государственные именные стипендии, учреждаемые Правительством Республики Казахстан и специальные стипендии Президента Республики Казахстан обязательные пенсионные взносы не удерживаются и не перечисляются в соответствии с требованиями налогового законодательства.

2. Добрый день! Мой муж имеет гражданство Узбекистана, однако всё время мы проживаем и работаем на территории Казахстана. Может ли он, не имея гражданства нашей страны, перечислять деньги в «ЕНПФ» для того, чтобы в будущем гарантировать себе пенсионные выплаты?

Да, конечно, Ваш супруг имеет право участвовать в пенсионной системе Казахстана. В соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории нашей страны, пользуются правом на пенсионное обеспечение наравне с гражданами Казахстана. Достаточно предоставить работодателю документ, удостоверяющий личность (для иностранца – это вид на жительство иностранца в Республике Казахстан, для лиц без гражданства – удостоверение лица без гражданства), чтобы он начал делать взносы на Ваш индивидуальный пенсионный счет с Ваших доходов.

3. Как мне получить информацию о состоянии моего счёта в АО «ЕНПФ»?

На данный момент есть несколько способов получения информации о состоянии пенсионных накоплений. Вы, как вкладчик, можете выбрать наиболее удобный для себя. К примеру, получать сообщения на электронный адрес (для этого вам необходимо прийти в офис АО «ЕНПФ» и написать письменное заявление). Самый оперативный способ – это получение информации через раздел «Интернет-выписка» на сайте www.enpf.kz. Имея электронную цифровую подпись или зарегистрировав логин и пароль, вы сможете проверить свой счет, контролировать поступления от работодателя, не выходя из дома или офиса. Также можно воспользоваться обновленным мобильным приложением для смартфонов и планшетов. Если вы хотите, чтобы вам предоставили информацию лично специалисты АО «ЕНПФ» — для вас открыты наши центры персонального обслуживания по всей республике. По-прежнему действует способ информирования по почте на адрес, указанный в договоре о пенсионном обеспечении или в заявлении об открытии индивидуального пенсионного счета. В этом случае выписка по счёту вам будет доставлена посредством почтовой связи на указанный адрес.

4. Два месяца назад в нашей семье случилась трагедия, в автокатастрофе погиб мой двоюродный брат. Только сейчас мы подумали о том, что у него могли бы быть накопления в пенсионном фонде, как нам их получить?

Средства на индивидуальных пенсионных счетах являются собственностью вкладчика (получателя) и хранятся в АО «ЕНПФ» бессрочно, даже в случае его смерти.
В соответствии с Законом справки о наличии индивидуального пенсионного счета, остатках и движении денег на нем в случае смерти вкладчика выдаются по письменному запросу лицам, являющимся наследниками в соответствии со свидетельством о праве на наследство по закону или указанным в завещании, либо судам на основании определения по находящимся в их производстве наследственным делам.
Наследование пенсионных накоплений осуществляется по завещанию. При отсутствии завещания наследование проходит по закону. Для приобретения наследства наследник должен его принять путем подачи по месту открытия наследства нотариусу или уполномоченному в соответствии с законом на выдачу свидетельства о праве на наследство должностному лицу заявления о принятии наследства либо заявления о выдаче свидетельства о праве на наследство.
В случае смерти получателя, а также лица, имеющего пенсионные накопления в АО «ЕНПФ» и не достигшего пенсионного возраста в соответствии с Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», его семье либо лицу, осуществившему погребение, Фондом выплачивается единовременная выплата на погребение в пределах размера 52,4-кратного месячного расчетного показателя (на 2019 год соответствует – 132 310 тг.), установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
При этом, если остаток пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете получателя после осуществления единовременной выплаты на погребение составит сумму, не превышающую размер минимальной пенсии, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, данный остаток выплачивается как выплата на погребение.
Учитывая вышеизложенное, для оформления свидетельства о праве на наследство член семьи умершего либо лицо, осуществившее погребение, могут обратиться в АО «ЕНПФ» с предоставлением следующих документов:
1) копия документа, удостоверяющего личность наследника, и оригинал для сверки;
2) нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о смерти лица, имеющего пенсионные накопления;
3) оригинал или нотариально засвидетельствованная копия свидетельства о праве на наследство, либо оригинал или нотариально засвидетельствованная копия соглашения о разделе наследуемого имущества, либо решение суда, вступившее в законную силу;
4) сведения о банковском счете получателя.

5. У меня есть добровольные пенсионные накопления. Могу ли я их получить до достижения пенсионного возраста?

Одним из главных плюсов добровольных пенсионных накоплений является то, что воспользоваться ими можно гораздо раньше наступления общепринятого пенсионного возраста – уже с 50 лет. Выплаты из АО «ЕНПФ» осуществляются при личном предоставлении следующих документов:
1) копия документа, удостоверяющего личность получателя, и оригинал для сверки;
2) сведения о банковском счете получателя.
Отметим, к этой группе вкладчиков могут присоединиться также граждане, являющиеся инвалидами и выезжающие или выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, предоставившие соответствующие документы. Также напоминаем, что в соответствии с положениями статьи 326 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» пенсионные выплаты, осуществляемые ЕНПФ, относятся к доходу в виде пенсионных выплат, подлежащие налогообложению.

Источники:

http://finbiz.kz/pensiya-v-kazahstane
http://www.enbek.gov.kz/ru/node/347453
http://pkzsk.info/pyat-voprosov-o-pensii-v-kazakhstane/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector